為使新進(jìn)畢業(yè)生快速融入公司，感受企業(yè)文化精神，適應(yīng)崗位角色，8月4日下午，匯鴻中錦公司黨群人事部舉辦了新員工入職培訓(xùn)交流活動(dòng)。

活動(dòng)前，公司新員工通過(guò)云課堂對(duì)公司企業(yè)文化、管理制度、職場(chǎng)溝通與禮儀等知識(shí)進(jìn)行了初步了解和自學(xué)。本次活動(dòng)則以知識(shí)競(jìng)答PK賽的形式對(duì)新員工的前期學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了鞏固和驗(yàn)收。

在交流環(huán)節(jié)中，新員工暢所欲言，黨群人事部對(duì)他們?nèi)肼氁詠?lái)遇到的疑問(wèn)和困惑給予了悉心解答，對(duì)新員工未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出了切實(shí)可行的建議，并提出三點(diǎn)希望：一是要注重提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，盡快完成職場(chǎng)人的蛻變；二是要在工作崗位上積極學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；三是要培養(yǎng)良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，為業(yè)務(wù)發(fā)展積極助力。

入職培訓(xùn)是新員工了解公司、盡快融入組織的重要渠道，希望新員工通過(guò)此次學(xué)習(xí)交流，能夠盡快適應(yīng)崗位工作，跟隨公司發(fā)展的腳步，不斷自我成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。